Moodcolors-värianalyysi koulutus

Moodcolors-metodin mukainen värianalyysikoulutus on käytännönläheinen ja asiakkaan kohtaamiseen keskittyvä kokonaisuus, joka koostuu neljästä lähiopetuspäivästä.

Koulutuksen rakenne

Ensimmäinen lähiopetusjakso (2 lähipäivää)

• Väriteorian perusteet

• 16-jaollisen värianalyysin periaatteet

• Moodcolorsin värianalyysimetodin ymmärtäminen

Saat heti koulutuksen alussa käyttöösi Moodcolorsin värianalyysikankaat, joiden avulla pääset harjoittelemaan värianalyysin tekemistä koulutuspäivien välissä. Harjoittelu on olennainen osa oppimista ja tukee tiedon syventämistä sekä varmuuden kehittymistä.

Toinen lähiopetusjakso (2 lähipäivää)

• 16-jaollinen värianalyysiin syventyminen

• Harjoittelu

Toiseen jaksoon mennessä värianalyysikankaat ja Moodcolors-metodi ovat sinulle jo tuttuja, ja pääset syventämään osaamistasi entistä yksityiskohtaisemman värianalyysin parissa.

Asiakaslähtöisyys ja käytännönläheisyys

Moodcolors-värianalyysikoulutus painottaa:

• asiakaslähtöisyyttä

• selkeää ja ymmärrettävää analyysiprosessia

• käytännön sovellettavuutta

Moodcolors-metodin ensisijainen tavoite on

• löytää asiakkaalle parhaat värit

• saada asiakas itse näkemään ja kokemaan niiden vaikutus

• antaa ensiaskeleet siihen, miten värejä voi hyödyntää käytännössä

Koulutuksen tavoitteena on, että osaat tarjota värianalyysipalvelua, jossa asiakas ymmärtää analyysin prosessin ja näkee itse, miksi tietyt värit ovat harmoniassa hänen luonnollisen värityksensä kanssa. Lisäksi opit ohjaamaan asiakasta hyödyntämään itselleen parhaita värejä pukeutumisessa.

Koulutuksen päättyessä

Yksi Moodcolorsille tärkeistä arvoista on vapaus. Sinulla on mahdollisuus käydä koulutus ja alkaa sen jälkeen tekemään värianalyysejä haluamallasi tavalla, sekä jatkaa vapaasti juuri siihen suuntaan, joka sinua kutsuu.

Mikäli haluat koulutuksen jälkeen olla osa Moodcolorsia, voit suorittaa Moodcolors-sertifikaatin ja tehdä värianalyysejä Moodcolors-brändiä hyödyntäen.

Moodcolors-sertifikaatti

Sertifikaatin suorittaminen edellyttää:

1. Oppimispäiväkirjan pitämistä

2. Näyttötyön palauttamista

3. Brändin käytäntöihin ja tuotteisiin sitoutumista

Oppimispäiväkirja
Oppimispäiväkirja on ensisijaisesti sinua itseäsi varten. Sen tarkoituksena on auttaa sinua pysähtymään oppimisesi äärelle, jäsentämään oivalluksia ja seuraamaan omaa kehittymistäsi koulutuksen aikana.

Oppimispäiväkirja on vapaamuotoinen kokonaisuus, eikä sen toteuttamiseen ole oikeaa tai väärää tapaa. Voit kirjoittaa ajatuksiasi, tallentaa puhetta tai kerätä muistiinpanoja, kuvia tai muita oivalluksia.

Voit tehdä oppimispäiväkirjaa omien aikataulujen ja voimavarojen puitteissa. Tärkeintä on, että päiväkirja tukee sinua oppimisprosessissasi ja auttaa syventämään ymmärrystäsi värianalyysistä ja asiakastyöstä.

Näyttötyö
Näyttötyössä analysoit yhden asiakkaan Moodcolors-metodin mukaisesti. Kuvaat analyysin vaiheet, perustelet analyysin lopputuloksen ja tuot esiin sen, kuinka asiakaslähtöisyys onnistui analyysin aikana.

Moodcolors-brändin hyödyntäminen

Moodcolors-brändin käyttöön liittyy yhteisiä käytäntöjä, joiden avulla varmistetaan, että Moodcolorsin nimissä tarjotut palvelut säilyvät selkeänä, laadukkaana ja yhtenäisenä kokonaisuutena. Koulutuksen jälkeen voit tiettyjen ehtojen täyttyessä hyödyntää Moodcolors-brändiä omassa markkinoinnissasi.

Moodcolors on tunnistettava brändi, joka kasvaa ja vahvistuu. Panostamme aktiivisesti brändin näkyvyyteen ja tunnettuuden kasvattamiseen muun muassa messuilla, tapahtumissa ja markkinointikampanjoissa. Lisäksi tarjoamme sertifioiduille Moodcolors-värianalyytikoille täydennyskoulutusta ja verkostoitumistapahtumia.